Calculadora CTS online
Desde hoy, lunes 27 de mayo de 2024, los trabajadores del sector privado en Perú disponen del 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gracias al reglamento de la Ley Nº 32027.
¿Pero cómo retiramos el CTS? ¿Cuáles son nuestras opciones? ¿Cuál es el plazo? No te preocupes amigo, has llegado al lugar adecuado. En este artículo explicamos como es el retiro de CTS en 2024. ¿Comenzamos?
Guía del contenido
Opciones para el retiro del CTS
Esta medida está recogida en el Decreto Supremo Nº 003-2024-TR, que autoriza, de manera excepcional, el retiro total o parcial de estos fondos hasta el 31 de diciembre de 2024.
Hay varias formas de retirar el cts en Perú, aquí veremos las más comunes y como acceder a ellas:
Retiro por cese laboral
Cuando un trabajador deja de laborar en una empresa, ya sea por despido, renuncia o terminación de contrato, tiene derecho a retirar el total de su CTS acumulada. El procedimiento incluye:
- Solicitud de liquidación: El trabajador debe solicitar la liquidación de su CTS a su empleador.
- Documentación necesaria: Se requiere presentar una copia del documento de cese laboral y un documento de identidad válido.
- Plazo de pago: La empresa debe depositar el monto correspondiente en un plazo de 48 horas después del cese.
Retiro parcial
Los trabajadores pueden retirar un porcentaje de su CTS acumulada bajo ciertas condiciones:
- Compra de primera vivienda: Se puede retirar hasta el 80% de la CTS acumulada para la compra, construcción o mejora de la primera vivienda.
- Emergencias médicas: En casos de emergencias médicas graves, se puede solicitar el retiro de hasta el 50% de la CTS.
- Procedimiento: El trabajador debe presentar una solicitud formal junto con la documentación que justifique la necesidad del retiro (por ejemplo, contrato de compra de vivienda o certificado médico).
Retiro por jubilación
Los trabajadores que alcanzan la edad de jubilación pueden retirar la totalidad de su CTS acumulada:
- Edad de jubilación: En Perú, la edad de jubilación es de 65 años.
- Solicitud de retiro: El trabajador debe presentar una solicitud de retiro junto con una copia de su documento de identidad y una constancia de la ONP o AFP que certifique su condición de jubilado.
¿Qué bancos permiten el retiro de la CTS en Perú?
- Banco de Crédito del Perú (BCP)
- Banco Continental (BBVA)
- Interbank
- Scotiabank
- Banco de la Nación
Procedimientos para el retiro de la CTS en 2024
Una vez ya sepas como vas a retirarlo, es hora de ver paso a paso como hacerlo:
Presentación de la solicitud
La solicitud de retiro debe ser presentada al banco donde está depositada la CTS. La solicitud debe incluir:
- Datos del solicitante: Nombre completo, número de documento de identidad y datos de contacto.
- Motivo del retiro: Explicación detallada del motivo del retiro (cese laboral, compra de vivienda, emergencia médica, jubilación).
- Documentación adicional: Dependiendo del motivo, se deben adjuntar documentos justificativos.
Evaluación de la solicitud
El banco evaluará la solicitud y verificará la documentación presentada. Este proceso puede tomar hasta 10 días hábiles.
Aprobación y pago
Una vez aprobada la solicitud, el banco procederá a realizar el pago correspondiente. El pago se puede realizar mediante:
- Depósito en cuenta: El monto retirado se deposita en la cuenta bancaria del trabajador.
- Cheque bancario: El trabajador puede optar por recibir un cheque bancario con el monto correspondiente.
Puedes calcular el CTS aquí:
Plazo para la transferencia
Una vez recibida la solicitud de transferencia, la entidad financiera tiene un máximo de dos días hábiles para hacer el depósito en las cuentas señaladas por el trabajador.
Ámbito de aplicación
Este reglamento aplica a todos los trabajadores del sector privado incluidos en el Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de CTS, aprobado por el Decreto Supremo Nº 001-97-TR, sin importar el régimen laboral.
También incluye a los trabajadores de empresas estatales bajo el régimen del TUO del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, y a los servidores civiles del sector público regulados por la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
Entidades financieras y supervisión
Según el artículo 32° del TUO del Decreto Legislativo Nº 650, las entidades financieras que actúan como depositarias están obligadas a cumplir con esta normativa. La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) emitirá las disposiciones necesarias para asegurar el cumplimiento del Decreto Supremo Nº 003-2024-TR.
FAQ - Preguntas frecuentes
¿Qué es la CTS y por qué se puede retirar?
La CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) es un beneficio laboral en Perú que actúa como un fondo de contingencia para el trabajador en caso de cese laboral. El objetivo es proveer un respaldo económico durante el tiempo que le tome encontrar un nuevo empleo. En determinadas circunstancias, como la terminación del contrato laboral, el trabajador puede retirar parte o la totalidad de su CTS acumulada.¿Cuándo puedo retirar mi CTS en 2024?
Puedes retirar tu CTS en 2024 bajo las siguientes condiciones:- Cese de la relación laboral.
- Si el monto acumulado excede el equivalente a cuatro sueldos. En este caso, puedes retirar el excedente.
¿Cuánto puedo retirar de mi CTS en 2024?
Puedes retirar la parte excedente de cuatro sueldos. Es decir, si tienes acumulados más de cuatro sueldos en tu cuenta de CTS, puedes retirar el excedente. Si tu relación laboral ha terminado, puedes retirar la totalidad del monto acumulado.¿Cuáles son las fechas de depósito de la CTS en 2024?
La CTS se deposita dos veces al año:- Primera quincena de mayo: Corresponde al periodo de noviembre del año anterior a abril del año en curso.
- Primera quincena de noviembre: Corresponde al periodo de mayo a octubre del año en curso.
¿Qué documentación necesito para retirar la CTS en 2024?
Para retirar la CTS, generalmente necesitas:
- DNI vigente.
- Documento que acredite la terminación de la relación laboral (en caso de cese).
- En algunos casos, el banco puede solicitar información adicional o formularios específicos de retiro.
¿Qué ocurre si mi empleador no deposita la CTS?
Si tu empleador no deposita la CTS en los plazos establecidos, puedes presentar una queja ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) de Perú. El incumplimiento puede resultar en multas para el empleador.¿Puedo retirar la CTS antes de terminar mi contrato?
Sí, puedes retirar el excedente de cuatro sueldos en cualquier momento, incluso antes de terminar tu contrato laboral. Sin embargo, el retiro total de la CTS solo es posible en caso de cese laboral.
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